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徐工挖掘機(jī) 河北省級代理商

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人力資源
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職位招聘

風(fēng)控主管

職位要求
風(fēng)控主管1名:
1、區(qū)域客戶的信審、考察、回款工作,配合領(lǐng)導(dǎo)完成整體回款任務(wù);
2、會開車,懂法律基礎(chǔ),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

服務(wù)總監(jiān)

職位要求
服務(wù)總監(jiān):
1、年薪12-25萬;
2、能獨立判斷故障、分析和處理,善于處理客戶的各種問題;
3、有三年以上挖機(jī)維修及服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

營銷總監(jiān)

職位要求
市場營銷總監(jiān)(年薪30-50萬):負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃;定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);管理市場團(tuán)隊,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
要求:人品端正,無不良嗜好;
大專及以上學(xué)歷;
同行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗;
能力突出者可放寬限制。

礦山設(shè)備銷售經(jīng)理

職位要求
底薪10000元+銷售提成+獎金+油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)(年薪20-50萬), 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域礦山客戶開發(fā),挖掘潛在客戶,維護(hù)老客戶,推介公司30T以上挖掘機(jī)、礦用卡車及移動破碎設(shè)備等產(chǎn)品,最終實現(xiàn)與大客戶的持續(xù)穩(wěn)定合作。
要求:品行端正,無不良嗜好;
大專及以上學(xué)歷;
本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
能力突出者可放寬限制。

辦公室助理

職位要求
大專以上學(xué)歷 1年以上工作經(jīng)驗 女 溝通能力強(qiáng),熟練使用日常辦公軟件及設(shè)備,服從安排,已婚已育優(yōu)先

售后維修

職位要求
男性;(汽車、機(jī)械專業(yè)畢業(yè))。喜歡工程機(jī)械維修經(jīng)驗,20歲到45歲,會開車,能出差,有挖機(jī)維修經(jīng)驗(懂液壓,車輛電路,發(fā)動機(jī))優(yōu)先。待遇:五險,基本工資+各項補(bǔ)助+工時+配件提成 ,綜合薪資4000-8000元。

分公司經(jīng)理

職位要求
分公司經(jīng)理,大專以上學(xué)歷,有挖機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗三年以上,帶過團(tuán)隊、有團(tuán)隊組建能力,帶車會開車優(yōu)先

產(chǎn)品銷售

職位要求
挖掘機(jī)銷售人員,30名 男性,大專以上學(xué)歷,35歲以下,能適應(yīng)出差駐外,喜歡營銷工作,有挖掘機(jī)銷售經(jīng)驗,會開車、帶車優(yōu)先